aneb Krátké vysvětlení, anobrž shrnutí

Důvody jsou jednoduché a prosté.

Šetřivá vláda jim chce o 10 % snížit platy. Ty platy, které ani teď za mnoho nestojí, ty platy, které jim byly před nedávnem alespoň trochu povýšeny.

O druhém důvodu se příliš nemluví. Jde o tzv. pásmové odměňování. Doposud platí, zjednodušeně řečeno, že ve školství je každý placen dle tabulky, která zohledňuje třídy (dle pracovní náplně) a stupně (dle započítané výsluhy let).
Třídy by zůstaly zachovány, ale zařazování do stupňů by nebylo závazné. To by znamenalo, že by pracovník i po 10 letech praxe mohl mít stejný plat jako při prvním nástupu do zaměstnání.

Říká se, že stát je špatný majitel, správce, manažer. V poslední době se navíc potvrzuje, že stát chce používat přístupy adekvátní a vhodné pro soukromý sektor tam, kde se to vůbec nehodí.

Všichni pedagogičtí pracovníci ZŠ a MŠ stávku provozních pracovníků podporují.